Современное производственное предприятие, входящее в Промышленную группу КОНАР приглашает в свою команду квалифицированного руководителя в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства

Обязанности:

Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала;

Работа с организационной структурой и штатным расписанием;

Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы;

Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации

Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством;

Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию (в т.ч. по льготным и вредным профессиям); военно-учётный стол ( взаимодействие с военкоматами); разработка ЛНА; организация табельного учёта, контроль составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

Взаимодействие с контрагентами (подрядные организации, аутстаффинг), с инспектирующими органами государственного контроля и надзора

Проведение внутреннего кадрового аудита;

Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ);

Бюджетирование;

Ведение аналитических отчетов.Требования:

Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом от 3-х лет, в руководящей должности не менее 2 лет;

Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом");

Опыт работы по разным направлениям сферы HR - подбор, мотивация, обучение, опыт ведения КДП, работы со штатным расписанием, знание основ нормирования труда, принципов расчета заработной платы в различных системах оплаты труда, знание основ охраны труда;

Умение вести переговоры, организовывать работу вверенных подразделений;

Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, желательно - умение работы в СЭД.

Предоставим Вам:

График работы: пятидневная рабочая неделя;

Стабильную оплату труда (обсуждается по итогам собеседования);

Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;

Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный";

Охраняемую парковку;

Массажный кабинет;

Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями;

Комфортное место для обеда в наших столовых;

Расширенную программу социальной поддержки

Контактная информация доступна авторизованным пользователям