Холдинг включает в себя два направления - автомобильный бизнес и IT . Сейчас рассматриваем второе направление - IT, работающее на рынке более 6-ти лет и развивающееся в финтех секторе. У нас есть два подразделения - первое - это создание ERP и CRM систем для компаний нашего холдинга. Второе подразделение - это разработка финтех сервисов и продуктов на общий рынок (российский и зарубежный в том числе).

Что мы ждём от кандидата:

• Умение выстраивать и налаживать процессы внутри компании;

• Опыт самостоятельного внедрения и развития операционной стратегии;

• Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию;

• Заинтересованность в бизнесе и понимание его драйверов и приоритетов.

• Оптимизация рисков

Какие задачи стоят:

• Разработка и внедрение стратегии компании, налаживание взаимодействия между отделами;

• Операционное планирование, управление.

Что мы предлагаем:

• Комфортный уютный офис в центре Москвы с графиком 10.00-19.00 (возможен гибкий график);

• Полностью белую заработную плату

• Гибкое руководство, открытое к предложениям и дополнительным бонусам;

• Интересную работу, дальнейшее профессиональное развитие в крупной компании с амбициозным лидером, дружный коллектив профессионалов, делающих общее дело и нацеленных на результат.

В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:
1) За что Вы получали заработную плату на прошлом месте работы?
2) Назовите 3 достижения на прошлом месте работы

Контактная информация доступна авторизованным пользователям