| Описание: | «Обедов» — это современная технологичная компания, которая предоставляет универсальную линейку услуг по пищевому обслуживанию различных предприятий и компаний, ведет гибкую ценовую политику при неизменно высоком качестве. Отличительным преимуществом компании «Обедов» является то, что мы интегрируем мотивационные программы работодателя в наши столовые, что влечет за собой сплочение коллектива и помогает расположить сотрудников к компании. Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юридических лица и 6 индивидуальных предпринимателей), общая численность 250 чел.
- Ведение и составление табеля учета рабочего времени на центральное подразделение.
- Начисление и расчет промежуточных выплат - увольнения, больничные листы, отпуска, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Расчет НДФЛ, расчет страховых взносов в ПФР, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
- Работа с исполнительными листами;
- Составление отчетности по зарплате ЕФС-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, статистика;
- Консультация сотрудников компании о порядке начисления им выплат;
- Оформление и выдача всех видов справок, отражающих выплаты сотрудникам, по их запросу;
- Подготовка реестров в банк для перечисления заработной платы на карты сотрудников.
- Работа в программе 1С 8.3 «ЗУП»
Наши ожидания: - Высшее образование.
- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
- Опыт самостоятельного ведения КДП нескольких организаций одновременно ‚ отличное знание трудового законодательства РФ
- Хорошее знание 1С ЗУП 8.3
- Опыт работы с различными режимами (суммированный учет‚ сменные графики‚ работа на неполный рабочий день).
- Гибкость‚ способность работать в меняющихся условиях‚ готовность к работе с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты в работе
Условия: - График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 .
- После испытательного срока 1 день в неделю работы УДАЛЕННО
- Заработная плата 3 раза в месяц: зарплата, аванс, премия
- Бесплатное полноценное питание
- Корпоративная мобильная связь
- Полностью оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные, материальная помощь в сложных ситуациях, подарки на праздники, ДМС (с первого месяца работы)
|
