Что необходимо делать:

Разработка и актуализация обучающих материалов и практических заданий по мерчендайзингу для сотрудников всех должностей в салонах и Региональных мерчендайзеров совместно с отделом обучения и развития

Участие в обучающих сессиях по мерчендайзингу для салонов

Описание ролей, функционала и зон ответственности всех сотрудников отдела мерчендайзинга и региональных мерчендайзеров

Курирование процесса обучения и адаптации новых мерчендайзеров в салонах, региональных мерчендайзеров и сотрудников отдела мерчендайзинга, оценка результатов обучения

Составление планов развития и проведение оценки компетенций всех мерчендайзеров в салонах.

Наставничество и развитие талантов мерчендайзеров салонов и Региональных мерчендайзеров.

Составление информационных документов (инструкций, распоряжений), в т.ч. сезонных по презентации товара в салонах для всей сети.

Посещение салонов с целью проведения оценок сотрудников, бесед и обучающих мастер классов для сотрудников салонов, в т. ч. с выездом в командировки.

Проведение обучения персонала в салонах принципам визуального мерчендайзинга, основам коммерческого подхода.

Непосредственное участие в процессе открытия новых салонов в т. ч. с выездом в командировки.

Анализ отчетов, предоставленных компанией для улучшения показателей салонов сети.

Подготовка отчетов о результатах проделанной работы.

Планирование, организация, распределение задач по приоритетам с целью оптимизировать ресурсы и минимизировать затраты.

Что необходимо уметь:

Опыт и навыки разработки обучающих материалов в интерактивном электронном формате, проведения тренингов.

Высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение обучать.

Заинтересованность в развитии персонала, умение работать с оценкой компетенций и мотивацией сотрудников

Знания и навыки по оформлению витрин и торгового пространства.

Знание принципов товародвижения, визуального мерчандайзинга, бюджетирования.

Понимание методов и подходов формирования эффективных планограмм, зонирования торгового зала.

Опыт работы в розничных сетях fashion-индустрии на управленческих позициях в отделе визуального мерчендайзинга от 2-лет.

Навыки разработки обучающих материалов в интерактивном и электронном формате

Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, PowerPoint, Excel).

Высокие аналитические навыки, умение работать с отчетами по продажам и коммерческий подход к мерчендайзингу.

Креативность, чувство вкуса и стиля.

Мы предлагаем:

Разъездной характер работы с еженедельным присутствием в центральном офисе Компании HENDERSON, в современном офисном центре;

График работы с понедельника по пятницу с 09:30 до 18:30;

Полис ДМС (по истечении 6 месяцев работы в Компании);

Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии;

Частичная компенсация обедов;

Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;

Фитнес-центр на территории бизнес-центра;

Корпоративная мобильная связь;

Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы и карьерный рост.

Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям