| Описание: |
Мы ищем HR- менеджера с уклоном в ит-рекрутмент в отдел занимающийся разработкой CRM - цифровой платформы Topnlab.
Мы предлагаем: - Стабильную оплата труда, оклад и квартальные премии от выполнения KPI
- Регулярное корпоративное обучение
- Карьерный рост
- Гибридный формат работы (на испытательном сроке работа в офисе в приоритете), часы работы – обсуждаются на собеседовании
- Сотрудничество с федеральной компанией
Задачи, которые могут стать твоими:
- Работать с карьерными площадками, публиковать объявления
- Проводить первичную оценку резюме
- Проводить телефонные интервью
- Проводить очные и удаленные собеседования
- Помогать в адаптации сотрудников, проведение онбординга для новых сотрудников
- Вести отчетность по проделанной работе
- Создание документации для работы HR и создание регламентов
- Также возможны дополнительные активности в виде организации мероприятий и другие активности от руководителя
Наши пожелания:
- Высшее или средне-специальное образование
- Опыт работы в ит-подборе персонала
- Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
- Умение работать в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook)
|
