Московская Компания разрабатывает игровые образовательные решения для бизнеса (электронные курсы, тренажеры, ролики и т. д.). Среди клиентов: Росатом, Газпром Нефть, Данон, Бургер Кинг, ТЕЛЕ2 и многие другие.

Мы ищем в команду ведущего менеджера по продажам, который возьмет на себя роль руководителя в ближайшем будущем. Основная задача: заниматься поиском корпоративных заказчиков для продажи им кастомизированных продуктов в сфере корпоративного обучения. В портфеле так же есть и коробочные продукты для корпоративных клиентов. Подчинение - собственнику компании.

Какие задачи предстоит решать:

• Исследовать рынок и привлекать заказчиков в сфере корпоративного обучения. Выходить на новые сегменты рынка корпоративного обучения, искать новых клиентов, а также взаимодействовать с ними, поддерживать и развивать отношения с текущими. Есть личный план продаж.
• Выстроить со временем систему продаж внутри компании и управлять ею.
• Принимать активное участие в разработке кастомизированного продукта: взаимодействовать с дизайнерами, с отделом проектного менеджмента и методологии, с отделом маркетинга для формирования технического задания для отдела проектного менеджмента.
• Контролировать соблюдение сроков выполнения проекта (производство уникального продукта) и достижения его целей

Если у тебя есть профессиональные навыки в нижеуказанных направлениях, очень ждем твое резюме:

• Наличие опыта продаж в сегменте b2b. HR-услуги: тренинги, вебинары, комплексные программы. Или digital-услуги: сайты, брендбуки, мобильные приложения.
• Опыт выхода на клиентов через разные каналы коммуникаций (вебинары, ТГ-каналы, конференции и т.д.).
• Умение четко сформулировать ценностное предложение, отстроиться от конкурентов.
• Навыки проведения переговоров, легкое отношение к возражениям и умение их снимать.

Компания предлагает:

• Возможность работать в одной из современных сфер - EdTech, B2B рынок, крупные корпоративные клиенты.
• Полностью удаленную работу, график 5/2, начало рабочего дня с 9-10 утра (по договоренности), время работы МСК

• Полностью «белое» вознаграждение, уровень которого мы готовы обсуждать по итогам встречи (оклад + KPI)
• Оплачиваемые отпуск, б/л. Оформление через ИП или самозанятого

Контактная информация доступна авторизованным пользователям