| Описание: | Обязанности: - Оперативное решение технологических вопросов Сборочного корпуса;
- Анализ эффективности действующих технологических процессов;
- Подготовка предложений по повышению эффективности действующих технологических процессов за счёт применения новых способов сборки, оборудования, оснастки, инструмента и материалов;
- Техническая подготовка выполнения процессов Сборочного корпуса, направленная на обеспечение высокого качества, совершенствование конструкции изделий, их технологичности;
- Разработка технологической документации;
- Разработка планировочных решений по размещению оснастки и оборудования;
- Расчёт такта и перебалансировки операций;
- Расчёт нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов и т.д.), экономической эффективности проектируемых тех. процессов;
- Разработка планов инвестиционных проектов;
- Разработка тех. заданий на проектирование спец. оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией; на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
- Контроль за соблюдением тех. дисциплины и правильной эксплуатацией тех. оборудования на производстве
- Оформление заключений по результатам испытаний;
- Изучение и внедрение научно-технических достижений.
Требования к компетенциям: - Высшее техническое образование по направлению технология машиностроения;
- Знание в области системы менеджмента качества и производственной системы;
- Опыт внедрения производственного участка с современным оборудованием и инструментом;
- Знание методических и нормативных документов по тех. подготовке операций;
- Знание технологий сборки узлов и автомобиля, конструктивных особенностей изделий;
- Опыт организации сборочных участков;
- Знание особенностей, режимов работы и правил эксплуатации оборудования Сборочного корпуса;
- Знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства.
Предлагаем условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии ;
- Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация затрат на заботу о здоровье;
- ДМС;
- Жилищные ипотечные программы;
- Стремительный карьерный рост и развитие;
- Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
- Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей.
Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов. |
