Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ.

1. Запуск и Рост: Компания, запущенная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц.

2. Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом.

3. Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН).

4. Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай.

5. Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов.

Ищем в нашу команду заместителя руководителя по направлению разработки AI и CV для организации процессов и их контроля. Человека, которой будет добросовестно и ответственно помогать и перенимать на себя задачи по СV разработке.

Со своей стороны мы предлагаем тебе:

• Оплата от 80 000 фикс и рост по мере погружения в работу;

• Динамичный рост в компании до Руководителя отдела, за 4-6 месяцев;

• Прямое взаимодействие с руководителем направления;

• Интересные, сложные и амбициозные задачи: мы постоянно делаем то, что никто на рынке еще не делал до нас;

• Работа с передовым продуктом на рынке;

• Полностью удаленная работа;

• Оформление по договору услуг (с компенсацией налогов).

Мы сработаемся, если:

1. Будет супер, если у тебя есть опыт руководителем (тим- лидом или координатором) от полугода;

2. Опыт работы, как разработчик компьютерного зрения будет Вашим преимуществом;

3. Опыт работы с AI или пройденные курсы по разработке AI будут Вашим преимуществом;

4. Стремитесь встать во главе мощного IT отдела;

5. Есть амбиции руководителя и стратега;

6. Ты быстро обучаем и готов работать с большим объемом информации.

Обязанности:​​​​​​​​​​​​​​

• Выполнять задачи, поставленных руководителем я и перенимать обязанности руководителя по управлению проектами и командой разработки.

• Помогать в разработке долгосрочных и среднесрочных планов по развитию IT-инфраструктуры, предлагая идеи и участвуя в обсуждениях.

• Сопровождать руководителя в анализе проблем IT-инфраструктуры, учиться выявлять причины и предлагать решения.

• Обрабатывать простые заявки сотрудников, осваивая навыки устранения проблем и координации подрядчиков, контролировать отчетность.

• Постепенно становиться экспертом по IT-инфраструктуре, изучая её устройство и правила доступа, также активно принимать участие в постановки орг. системы для разработки.

• Координирование команды, организационные задачи.

• Использовать каждую задачу для обучения и профессионального роста, задавать вопросы и изучать новые аспекты IT.

Этапы собеседования:

1. Отклик;

2. Заполнение анкеты;

3. Собеседование с hr;

4. Собеседование с руководителем;

5. Добро пожаловать в команду!

Ждём ваши отклики! И до встречи на собеседовании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям