| Описание: |
Привет! Мы Р-Конф — ведущий организатор B2B-мероприятий в России и СНГ. Организуем профильные конференции для топ-менеджеров и руководителей IT индустрии, информационной безопасности, фармакологии, энергетики и строительства.
Сейчас в нашей команде 5 BDM. Наш план на ближайший год - расширение охвата наших конференций на 20%-30%. Поэтому нашей BDM команде требуется усиление. И мы в поиске Business Development Manager, который будет помогать нам расти. Тебе с нами по пути, если ты : -
Обладаешь отличными коммуникативными навыками, умеешь убеждать и вести переговоры с потенциальными клиентами (директорами, ТОП-менеджерами и руководителями подразделений ведущих компаний). -
Понимаешь что такое продажи в премиальном сегменте и соблюдаешь современные стандарты делового этикета как в устной, так и в письменной коммуникации. -
Умеешь создавать долгосрочные взаимоотношения с клиентами, используя персональный и индивидуальный подход к каждому. -
Вникаешь в продукт, который продаешь, и не приступаешь к работе, пока не изучишь максимально детально потребности целевой аудитории. -
Голоден до денег и хорошего результата, стремишься быть первым всегда и везде. Твои будущие обязанности: -
Организация продаж делегатского участия в B2B-конференциях текущим и потенциальным клиентам. -
Сопровождение клиентов на всех этапах проведения конференции — от первого контакта и до сбора обратной связи на мероприятии и после него. -
Участие в создании и улучшении конференций, сбор запросов и обратной связи от участников, работа в проектных группах с коллегами из различных отделов. -
Активное участие в настройке и оптимизации процессов. Мы предлагаем: -
Официальное оформление по ТК РФ. -
Фиксированный оклад 80-100 тыс. руб на руки + бонус (совокупный доход 140-180 тыс. руб). -
Гибридный график работы (1-2 дня удаленно после испытательного срока). -
Уютный офис в новейшем бизнес-парке в центре, с кухней, чаем-кофе, фруктами и мороженым + компания оплачивает проезд до офиса. -
Каждые шесть месяцев Performance Review, в рамках которого анализируются достижения и устанавливаются новые цели для профессионального и финансового роста, составляется Personal Development Plan). -
Необходимое оборудования для работы (телефон, ноутбук, наушники и др.). -
Участие в полугодовых стратегических сессиях, где принимаются важные решения о развитии компании. -
Обучение за счет компании. -
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для укрепления командной работы (еженедельный клуб разговорного английского языка для сотрудников, спортивные игры). |
