| Описание: |
Обязанности: - Оперативное управление Обособленным подразделением в рамках стратегии, политики и регламентов компании;
- Управлять складской и транспортной логистикой Обособленного подразделения, организовывать и контролировать бесперебойность и продуктивность ежедневной работы подразделения складской и транспортной логистики.
- Совершенствовать работу подразделения логистики. Разрабатывать и внедрять системы, направленные на повышение эффективности работы обособленного подразделения.
- Организовать складскую деятельность. Определять потребность в складском оборудовании, производить расчет оптимального количества.
- Управлять запасами, контролировать планирование объема запасов, необходимых для непрерывного производства.
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов;
- Повышение эффективности работы обособленного подразделения в регионе;
- Применение передовых опытов осуществления работы, инновационных подходов, новых технологий.
- Организация и контроль работы подразделений обособленного подразделения;
- Формирование и исполнение бюджета обособленного подразделения;
- Управление дебиторской задолженностью;
- Управление персоналом обособленного подразделения: подбор персонала, постановка задач, контроль, мотивация, оценка, обучение и развитие;
- Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности, природоохранного и экологического законодательства (в т.ч. осуществление экологического контроля), санитарных норм и т.д.
- Организация проведения инвентаризации, ревизии, иных проверок сохранности и состояния имущества и материальных ценностей, относящихся к обособленному подразделению;
- Организация надлежащего документооборота, первичной документации и финансовой дисциплины.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы на руководящих позициях более 5-ти лет (предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в нефтегазовой промышленности, транспорте/логистике);
- Системное мышление, умение принимать решение, самоорганизованность;
- Желательно наличие реальных ситуаций, в рамках которых были реализованы задачи по улучшению производственных показателей, выполнению/перевыполнению планов, стоящих перед обособленным подразделением.
Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Готовность к непродолжительным командировкам.
- Перспектива профессионального роста
- Социальный пакет (ДМС и т.д.)
|
