• Поиск и подбор персонала (рестораны, пляж, офис);
• Адаптация, помощь в обучении персонала;
• Коммуникация с руководителями, менеджерами, снятие профиля кандидатов;
• Консультация кандидатов по возникающим вопросам о работе;
• Ведение отчетности, подготовка офферов, оформление сотрудников, подготовка иной документации;
• Работа с брендом работодателя (соц. сети по поиску работы);​​​​​​
• Помощь коллегам и руководителю по вопросам работы с персоналом;

• Успешный профильный опыт работы в подборе персонала в сферах Horeca;
• Умение работать с разными источниками информации;
• Доброжелательность, коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, готовность к работе на результат;
• Английский язык на уровне B2/C1;
• Готовность к командировкам;
• Практические знания в таких направлениях HR как подбор персонала, развитие и обучение, бюджетирование;
• Нацеленность на развитие корпоративного духа и командной работы.

• Конкурентную заработную плату;
• Профессиональную и дружную команду;
• Переезд в солнечный город Лимассол (Кипр) на берегу моря.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям