Молодая компания, успешно развивающая образовательные услуги в премиум сегменте, приглашает Директора по персоналу. Работа в удаленном формате, командировки.

Мы ищем людей с опытом работы в стартапах или в быстрорастущем проекте.

Мы не подойдем тем, кто привык к регулярному менеджменту в корпорациях.

Задачи:

• Рекрутмент и адаптация, доукомплектация команды;
• Постановка системы постоянного обучения;
• Разработка метрик эффективности;
• Работа с корпоративной культурой.

Требования:

• Опыт работы в быстрорастущем бизнесе;
• Экспертное знание hr-процессов (T&D, C&B, корпоративная культура, рекрутмент)
• Опыт работы с территориально распределенными командами как плюс;
• Построение отделов продаж и маркетинга.
• Понимание и практический опыт создания мотивационных схем;
• Рекрутмент и адаптация;
• Ориентация на результат, проактивность, эмпатия.

Компания предлагает:

• Уровень оплаты обсуждается с финальным кандидатом;
• 100% удаленная работа;
• Официальное трудоустройство
• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям