Вакансия: | Заместитель руководителя СЦ | |
Работодатель: | Автодоркомплект | |
Обновлено: | 03.09.2024 14:41:04 | |
Регион: | Екатеринбург | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 70000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Обязанности: 1. Планирует рабочее время, необходимое на проведение работ по ТО и ремонту техники, разрабатывает и согласовывает с директором (руководителем) сервисного центра планы загрузки СЦ и выполнения работ по действующим заявкам на проведение работ. 2. Организует прием и регистрацию техники на сервисное обслуживание и ремонт, осуществляет взаимодействие с клиентами в вопросах приемки и выдачи техники из ремонта, а также при решении вопросов, возникающих в ходе работ; 3. Выдает задание сервисным механикам на производство работ и осуществляет их контроль; 4. Контролирует и обеспечивает своевременность сдачи отчетных документов по выполненным работам и завершенным сервисным выездам; 5. Анализирует результаты работы сервисных механиков, контролирует качество выполнения работ, анализирует проблемы и причины несвоевременного выполнения работ по ТО и ремонту АТС; 6. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием развития сервисного центра. 7. Организует техническую подготовку производства, обеспечивает улучшение качества работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат при выполнении работ (услуг). 8. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей. 9. Участвует в подборе кадров, их расстановку и целесообразное использование. 10. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; Оформляет заявки на запасные части и расходные материалы 11. Контролирует соблюдение правил эксплуатации грузоподъемных механизмов и работ с использованием грузоподъёмного оборудования; 12. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия; 13. Выполняет все поручения непосредственного руководителя, касающиеся выполнения своих должностных обязанностей. Требования: высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) или с опытом практической работы на аналогичной должности не менее 2 лет, либо со средним техническим и опытом работы от 5 лет. Желателен опыт работы механиком по ремонту спецтехники или механиком гаража, практический опыт работы с каталогами запчастей, знание принципа работы и устройства спецтехники, знание программы Ехеl, желательно 1С. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |