| Описание: | ФТМИ — это синергия образования, науки, предпринимательства и бизнеса. Мы верим в то, что невозможно научить технологическому менеджменту без тесного сотрудничества с корпорациями. Уже сейчас на факультете создана бизнесовая атмосфера: руководителями образовательных программ являются эксперты — действующие руководители функциональных направлений корпораций, создана собственная стартап-студия, сформирован пул менторов и экспертов из числа успешных предпринимателей и руководителей компаний. Но мы идем дальше и развиваем новое направление — работа с партнерами. Основные задачи — разработка продукта (работа с кадровым потенциалом среди студентов ФТМИ) и построение партнерских отношений. Обязанности: - разработка и реализации стратегии по развитию партнеров образовательных продуктов факультета;
- участие в разработке партнерских продуктов: анализ рынка, “упаковка” продукта, создание информационных и медиа материалов;
- создание карьерной информационной среды: выбор медиа площадки для презентации карьерных партнеров и вакансий, организация партнерских мероприятий, организация информационного сопровождения всех активностей в рамках направления.
- формирование и оформление партнерских предложений;
- подготовка и участие в переговорах с партнерами;
- разработка и внедрение бизнес-процессов по реализации партнерства в рамках образовательной деятельности;
- взаимодействие со структурными подразделениями в рамках создания и реализации партнерских продуктов (программ).
Требования: - оконченное высшее образование в области менеджмента/экономики;
- опыт разработки продукта в сфере EdTech/HR;
- опыт управления командой (от 2-х человек);
- владение навыками делегирования, распределения задач;
- опыт построения партнерских отношений;
- грамотная письменная и устная речь;
- опыт ведения деловой переписки и переговоров;
- опыт организации мероприятий (конференции, митапы, научные консалтинговые проекты и др.).
Условия: - возможность гибридного формата работы;
- стабильная заработная плата + ежегодные премии;
- ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- полис ДМС по истечении определенного срока работы;
- более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
- возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
- несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
- комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные, а также арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения;
- заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
- система адаптации с индивидуальными наставниками;
- доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
- бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
- современная столовая для сотрудников и студентов с вкусными обедами по 200-300 рублей;
- скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
- льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
- развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
- спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
- мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
- научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Т-Банком, Сбером, Яндексом.
|
