• Проектирование систем водоотведения, водоснабжения различных промышленных объектов.
• Организация и руководство работой группы (направления: ВК, НВК).
• Разработка принципиальных технических решений для предпроектных стадий проектирования (тендерная документация, ТЭО и т.п.), выполнение соответствующих расчетов, выбор основного и вспомогательного оборудования, оформление пояснительных записок.
• Разработка принципиальных схем водоснабжения и выполнение сопутствующих расчетов.
• Разработка проектной и рабочей документации раздела "Водоснабжение и канализация".
• Разработка технологических схем, сооружений, материальных балансов, внешних инженерных сетей, очистных сооружений водоснабжения и канализации общезаводского хозяйства для производственных объектов, насосных станций и т.д..
• Согласование технических условий, технико-коммерческих предложений на оборудование, поставляемое заводами – изготовителями.
• Ведение деловой переписки с Подрядчиком и Заказчиком, подготовка ответов и обоснований по принятым решениям.
• Соблюдение сроков выпуска документации согласно графикам работ.
• Прохождение Главгосэкспертизы, снятие замечаний.
• Регулярный мониторинг действующей нормативной базы. Разработка и реализация мероприятий (инициатив), направленных на повышение производительности (качества работы) профильных специалистов в отделе, повышение их квалификации, развитие профильных навыков и знаний..

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в проектировании ВК/НВК от 5 лет.
• Навыки выполнения необходимых расчетов (расчеты балансов, таблицы водопотребления и водоотведения, гидравлические расчеты ВК, АПТ и тд).
• Наличие опыта работы в проектных организациях по проектированию производственных и общественных зданий на стадиях П, Р.
• Знание нормативной базы по проектированию (СП, ГОСТ, ПП и т. д.).
• Обязателен опыт прохождения ГГЭ.
• Уверенное владение ПК MS Office, AutoCad - обязательно, Revit (желательно).
• Опыт руководства группой инженеров.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;

• График работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч. (выходные суббота/воскресенье);

• Дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег;

• Возможности для профессионального и личностного развития внутри компании;

• ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни;

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.

• "Декретная ставка" с возможностью в дальнейшем остаться в штате компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям