• прием, регистрация, систематизация, хранение и использование технической документации от структурных подразделений завода

• образование не ниже среднего профессионального (по профилю деятельности)

Условия:

Временное трудоустройство, на период отпуска по уходу за ребенком основоного работника - 1 год

• Работа в крупной, стабильно развивающейся государственной Кампании в условиях современного производства;
  -Своевременная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
  -Выплата дополнительных премий к праздникам;
  -13-я заработная плата;
  -Доставка транспортом предприятия;
  -ДМС;
• Широкий социальный пакет;
  -Обеспечение спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты;
  -Перспективы карьерного роста;
  -Обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям