Описание: |
Обязанности: -
Работа в проектной зоне торгового отдела Хранение (гардеробные системы, шкафы-купе); -
Комплексные прямые продажи, консультирование клиентов по проектам систем хранения во всех каналах продаж (телефон, сайт, торговый зал); -
Продажа клиенту услуг, необходимых для реализации проекта (замер, доставка, установка); -
Выявление потребностей клиентов; -
Проектирование систем хранения/корпусной мебели совместно с клиентами (в спец. программах, создание комплексного дизайн-проекта по запросу клиента); -
Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта; -
Сопровождение клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента). -
Внесение информации в систему сопровождения клиентов. Требования: - Опыт активных прямых продаж от 1 года или профильное образование дизайнер интерьера;
- Уверенный пользователь ПК, знание или готовность изучить 3D программы;
- Развитые коммуникативные навыки, математический склад ума (будет вашим преимуществом);
- Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
- Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).
Условия: -
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; -
График работы 5/2 (смены по 8 часов - утренние, дневные, вечерние), скользящие выходные; -
Совокупный уровень дохода от 70 890 руб.: оклад от 61 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 090 руб. гросс); - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |