HR Менеджер по персоналу в компанию по производству кофе

У нас первое в Казахстане производство по обжарке кофе класса specialty.

• Четыре обжарочных аппарата ведущих мировых производителей GIESEN, TROBRAT и PROBAT.
• Наша компания основана в 2009 году и основными её целями являются: развитие кофейной культуры в стране и продвижение профессии бариста.
• 3 действующих офиса (Астана, Алматы и Караганда)
• Более 30 сотрудников
• Наши клиенты по всему Казахстану: сеть кофеен Неделька, CoffeTop, Кофе Касса, Интер Фуд, Ар нуво, Карамель, сеть кофеен Роял, Rafe, сеть АЗС Компас и др.
• Есть свой лучший интернет-магазин с самым большим ассортиментом кофе класса specialty и удобной накопительной бонусной системой. Отгружаем свыше 100 000 заказов в год.
• Всегда развиваемся и ежегодно посещаем мировые выставки в Москве, Барселоне, Берлине, а также фермы в Панаме, Колумбии, Кении, Эфиопии и др. для выбора самого лучшего зерна. Чтобы вы могли наслаждаться кофе, обжаренным в Казахстане!
• У нас амбициозные планы по развитию, мы планируем вырасти в 2 раза за ближайший год, поэтому наша цель постоянно развивать и усиливать отделы. В связи с этим нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников и мы ищем в нашу команду:

Позитивного и коммуникабельного человека, у которого отсутствует барьер в общении, самостоятельного и нацеленного на результат для того, чтобы хорошо и быстро нанимать персонал, а также получать удовольствие от работы, чувствовать свою причастность к созданию эффективной команды.

Что предстоит делать:

- Организовывать поток кандидатов на собеседования- Проводить собеседования и тестовые испытания кандидатов- Организовывать и поддерживать мероприятия для сотрудников, таких как корпоративные мероприятия, обучение и другие- Вести кадровый учет, подготавливать и хранить документации о сотрудниках, оформлять трудовые договоры и другие кадровые документы.

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РК;- Регулярные выплаты - 2 раза в месяц; (30 и 15 числа каждого месяца)- Зарплата от 250 000 тг. (оклад + KPI) в среднем сотрудник на этой должности получает от 350 000 тг;- Оплачиваем корпоративную связь;- Возможность профессионально и карьерно вырасти всего за 1 год, потому что мы сами динамично растём;- Комфортный, уютный, современный офис, в 5 минутах ходьбы от остановки и есть парковка для личного транспорта.- Безлимит самого лучшего кофе в РК для большей продуктивности;- Мы оплачиваем стажировку - и вы будете зарабатывать уже в период обучения!- У нас молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28-40 лет)- Профессиональный рост и обучения за счет компании, HR после завершения стажировки, получает доступ к обучению РЕОП Михаила Гребениюка.

И так…, если Вы амбициозны, хотите развиваться и хорошо зарабатывать, чтобы реализовывать ваши мечты - добро пожаловать в нашу команду.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нём кодовую фразу: самый лучший кофе в РК.

Так мы поймём, что Вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

Отклики принимаем до 15 августа включительно.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям