Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно)Grigas HR
Работодатель: Grigas HR
Обновлено: 22.08.2024 19:01:15
Регион: Санкт-Петербург
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 110000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Агентство "Мама Продаж" помогает собственникам создавать отделы продаж, увеличивать прибыль, снижать себестоимость продукции и достигать запланированного финансового результата.

Собственник агентства является спикером Центра развития и поддержки предпринимательства "Мой бизнес", банка Уралсиб, Деловой среды и т.д.

Сейчас находимся в поисках заряженного на результат удаленного менеджера по продажам в связи с расширением штата.

Чем предстоит заниматься?

  • Изучить информацию по продукту;

  • Обрабатывать поступающие заявки (есть колл-центр, который прозванивает холодную базу и заинтересованных передает менеджерам);

  • Вести весь цикл сделки (от проведения диагностики до выставления счета);

  • Выполнять поставленный план продаж (средний чек продукта 180 тыс.руб);

  • Предоставлять отчетность о проделанной работе;

  • Работать с AMOCRM и онлайн-телефонией.

Что для нас важно в кандидате?

  • Опыт работы именно в онлайн продажах или сall-центре от 1-го года;

  • Если вы работали в онлайн-школе, консалтинге по созданию отделов продаж, компаниях по продаже CRM - это будет большим плюсом.

  • Быть человеком "результата", а не "процесса" - важна нацеленность на результат;

  • Грамотная и уверенная речь;

  • Желательно уметь работать с CRM, Excel и онлайн-телефонией.

Что мы предлагаем?

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 мск (выходные - суббота и воскресенье);
  • Полностью удаленный формат работы;
  • ЗП: оклад + KPI (25 000 руб.) + 5% от продаж. Совокупный доход от 110 тыс.руб;

  • Выплаты ЗП происходят 1 раз в месяц (5-8 числа каждого месяца​​​​​​​);

  • Оформление по самозанятостиили договору подряда (как удобнее кандидату);

  • Испытательный срок 1 месяц;

  • Обучение продукту, CRM и всем регламентам работы;

  • Есть отпуск и больничный;

  • Есть возможность карьерного роста.

Этапы отбора:

  • Отклик;
  • Видео-собеседование с HR-менеджером;
  • Финальная онлайн-встреча с руководителем;
  • Пробный период / стажировка (от 3 до 7 дней);
  • Выход на работу.

Ждем вас в команде!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс