Лесопромышленный комплекс АО «Краслесинвест» - один из крупнейших в России инвестиционных проектов по глубокой переработке древесины.

Объём расчетной лесосеки 3,2 млн куб. м. Общая площадь лесных участков составляет около 2 млн. га. На участках работают современные лесозаготовительные комплексы высокого класса Caterpillar, Ponsse, EcoLog, Komatsu.

Лесопильное производство - производственная мощность 368,8 тыс. куб. м пиломатериала. На предприятии установлена линия сортировки круглого леса Holtec, фрезерно-профилирующая линия EWD

Завод древесных топливных гранул производительностью 105 тысяч тонн в год. Оборудование компании Amandus Kahl.

Предприятие находится на левом берегу реки Ангара в 16 км от села Богучаны, в 563 км от Красноярска.

Приглашаем себе в команду аналитика данных в единую диспетчерскую службу

Подчинение Руководителю единой диспетчерской службы.

Вашими задачами будет:

• сбор и обработка данных об использовании рабочего времени, расхода ГСМ и производительности механизмов, (лесовозы, бульдозеры, погрузчики, грузовой и легковой транспорт);

• формирование на основе анализа предложений по оптимизации (нормы ГСМ, количество и состав парка, логистика, методы сбора и обработки информации и пр.);

• формирование аналитической отчетности;

• формирование отчетов об объемах производства и расходе ГСМ;

• контроль отклонений от маршрутов, превышении скоростного режима;

• автоматизация процессов, связанных с выполнением функции аналитика данных.

Для этой должности важно:

• Высшее образование (экономическое, IT, математическое)

• Уверенное пользование ПК

• Продвинутые знания MS Excel (формулы для работы с большим объемом информации, сводные таблицы, желательно навыки работы с Power Query, Power Pivot, Power BI)

• Навыки работы с ПО семейства 1С

• Работу в Богучанском или Красноярском офисе на ул.Молокова, 37А пом.94
• 5-дневную рабочую неделю
• официальное трудоустройство
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия);
• ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
• компенсацию проезда до места отдыха (1 раз в 2 года);
• дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• спортзал (Богучанский офис)
• горячее питание в столовой предприятия, ежемесячная дотация на питание (Богучанский офис).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям