Описание: | Мы приглашаем в наш проект кандидата на должность Менеджер обучающих мероприятий. С нами Вы станете частью крупной и социально-значимой государственной организации с известным брендом.
Почему мы? -Вы сможете гордиться тем, что вносите свой вклад в социальную деятельность города Москвы; -С нами Вы будете уверены: в стабильности заработной платы, оплачиваемых больничных и отпусках, в начислении стажа, налоговых и пенсионных отчислениях; -Вы сможете реализовать масштабные проекты по обучению и развития персонала со значимыми партнерами.
Ключевые задачи: - организация обучающих мероприятий для сотрудников Московского долголетия (конференций, модерационных и стратегических сессий) от 100 до 800 чел.; - координация реализации партнерских обучающих программ для сотрудников (полный цикл от разработки до контроля полученных знаний, умений и навыков); - ведение задач проекту «кадровый резерв», в том числе организация и контроль оценочных мероприятий (конференции, тестировании, интервью); - организация и ведение проектов по адаптации сотрудников.
Наши ожидания: - высшее образование (обязательное требование); - опыт в сфере hr и обучения не менее 3 лет в крупных организациях; - опыт организации крупных обучающих мероприятий (обязательное требование); - активная позиция, инициирование предложений по развитию и обучению сотрудников, менеджерский опыт и лидерские качества - ведение проектов от и до; - опыт проведения тренингов будет преимуществом.
Мы предлагаем: -работа в крупном государственном проекте; -социальная значимость результатов работы; -офис в центре города; -официальное трудоустройство, график 5/2 (пн-пт); - заработная плата от 100000 на руки (оклад+премии) обсуждается по итогу собеседования (в рынке).
Чтобы мы лучше узнали Вас, пожалуйста, приложите к отклику мотивационное письмо. |