| Описание: |
Немного о нас: Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Нашими приоритетными задачами являются бесперебойная передача электрической энергии по всей территории региона, качественное обслуживание потребителей электрической энергии и формирование доступной электросетевой инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: - Подготовка закупочной документации и проведение закупочных процедур.
- Размещение на ЭТП, в ЕИС закупочной документации и изменений к ней.
- Обеспечение разъяснений закупочной документации по вопросам потенциальных участников закупки и внесение изменений в нее (при необходимости).
- Сбор заявок на участие в закупке и обеспечение их проверки на соответствие требованиям закупочной документации.
- Оценка и сопоставление заявок на участие в закупке в соответствии с критериями, установленными закупочной документацией.
- Формирование протоколов итогов закупки и иных протоколов, составляемых в ходе проведения закупочных процедур, размещение на ЭТП и в ЕИС.
- Размещение договоров для подписания на ЭТП.
Требования: - Рассматриваем кандидатов без опыта работы
- Умение проанализировать информацию, сделать выводы, консолидировать.
- Умение распределять задачи, определяя их приоритетность для оперативной отработки.
- Внимательность, грамотность.
- Работа с большим массивом данных, знание Excel на уровне продвинутого пользователя.
- Приветствуется опыт работы в 1С, других системах.
- Приветствуется знание 223-ФЗ, ПП РФ в области закупочной деятельности по 223-ФЗ.
- Приветствуется опыт работы на ЭТП и в ЕИС.
Условия: - работу в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области;
- профессиональное и карьерное развитие;
- официальное оформление трудовых отношений;
- работу на предприятии с высокой социальной ответственностью;
- ДМС;
- социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.;
- компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.;
- корпоративные спортивные секции;
- локацию: современный офис, с доступной транспортной развязкой.
|
