| Описание: |
РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса. В связи с активным ростом компании, приглашаем на работу руководителя отдела C&B (новая должность в структуре). Обязанности: - Организация работы отдела компенсации и льгот с "0".
- Формирование годового бюджета затрат на персонал.
- Контроль ФОТ: ежемесячный план-факт анализ начислений в разрезе подразделений (с причинами отклонений).
- План-факторный анализ затрат на персонал в разрезе юр. лиц.
- Разработка локальных нормативных актов в области оплаты труда.
- Контроль ведения штатного расписания (утверждение, внесение изменений, оптимизация).
- Расчеты нормативной численности работников по категориям, планового фонда оплаты труда и выплат социального характера.
- Анализ штатной, нормативной и явочной численности, формирование моделей численности.
- Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
Требования: - Релевантный руководящий опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью более 10 000 сотрудников.
- Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда.
- Знание трудового законодательства, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда.
- Опыт работы с 1С ЗУП, КОРП;
- Хороший уровень владения MS Excel (знание функций (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЧЕТЕСЛИМН, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ), сводные таблицы, применение вычисляемых столбцов).
- Базовые знания Visio и Power Point.
-
Аналитический склад ума, системность, развитые коммуникативные навыки, способность грамотно аргументировать и отстаивать экспертность функции. -
Способность формализовывать задачи. Условия: - Работа в офисе, рядом с м. Бауманская (2 мин. ходьбы).
- График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня).
- Конкурентный, достойный уровень заработной платы (полностью белая).
- Работа в крупной, стабильной компании.
- Подчинение HR директору группы компаний.
|
