| Описание: | Агропромышленный холдинг "ЭКО-Культура" - лидер рынка, крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры - томаты, огурцы и листовой салат. Наша главная цель - производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию. Экологически чистые овощи, выращенные в тепличных комплексах ЭКО-Культуры, представлены во всех федеральных и региональных сетях РФ. В связи с активнейшим ростом и развитием компании приглашаем в свою команду на должность "Руководитель службы управления персоналом" - УСЛОВИЯ:
- Компенсация жилья;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойная заработная плата;
- Оборудованный офис;
- Мобильная связь;
- График работы 5/2 (выходные суббота, воскресение);
- Развитие и обучение для того, чтобы Вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок;
- Поводы быть вместе помимо работы - корпоративные мероприятия;
- Место работы: Московская область, г.о. Воскресенск, территория Ратмирово -1.
- ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление HR- процессами производственной площадки (Тепличный Комплекс): подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование с учетом специфики предприятия;
- Обеспечение ведения кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ - контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор "ключевых" специалистов;
- Сопровождение сдельной системы оплаты труда (ССОТ), последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников;
- Планирование и контроль затрат на персонал;
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
- Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв);
- Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.
ТРЕБОВАНИЯ: - высшее образование
- опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;
- знания в направлениях: подбор, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, бюджетирование;
- опыт разработки и внедрения систем мотивации;
- уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, Excel;
- готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
|
