| Описание: | ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Самарского региона в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Успехи компании — это вовлеченность каждого сотрудника команды. Какие задачи вас ждут: - проведение комплексной оценки соответствия организационной структуры и штатного расписания текущим бизнес-процессам
- на основании оценки строить логику распределения полномочий – матрицы ответственности, модели численности, процессно-функциональной структуры компании
- выявлять системные проблемы, разрабатывать и реализовывать проекты по оптимизации и сопровождению организационной эффективности
- сопровождать организационные изменения, готовить мониторинги и отчеты результативности организационных изменений
- анализировать факторы и риски, сдерживающие или препятствующие успешной реализации стратегии развития организации
- осуществлять комплексную оценку соответствия локально-нормативных актов операционной бизнес-модели компании
- обеспечивать методологическую поддержку подразделений по вопросам организационного развития
Мы предлагаем: - участие в интересном создающем проекте
- уникальный практический опыт создания и преобразования структур
- профессиональный рост и развитие компетенций
- возможность участвовать в глобальной трансформации бизнеса
Мы ожидаем: - опыт работы от 3-х лет в направлении организационного развития в крупных компаниях (строительство, ритейл, e-commerce)
- знание методологий организационного дизайна, организационной трансформации, логики и подходов к их разработке
- опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки стандартов, регламентов, методических материалов организационного проектирования
- наличие реализованных проектов по организационному дизайну будет преимуществом
- уверенное владение программами пакета MS Office (Visio), другими аналогичными программами
|
