• Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т.д;
• Оформление и подготовка кадровой документации для сдачи во внутренний архив;
• Ведение сотрудников во внутренней базе данных;
• Внесение необходимой информации в ЕСУТД;
• Ведение табелей рабочего времени;
• Формирование личных дел, заполнение и учет трудовых книжек;
• Подготовка справок, характеристик, иных внутренних приказов предприятия;
• Ведение воинского учета.

• Знание программы 1С ЗУП 8.3
• Знание ТК РК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы ведения 500 человек и более, будет большим преимуществом

• Официальное трудоустройство;
• Молодой лояльный коллектив;
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;
• Удобное расположение офиса.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям