| Описание: |
Мы ищем талантливого и увлеченного маркетингового редактора, который станет важной частью нашей команды. Ваша основная задача – создавать привлекательные и эффективные тексты для статей, лендингов, рассылок, рекламы, ориентируясь на нашу целевую аудиторию и продвигая наш продукт.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Формирование TOV для бренда KVADRA, в соответствии в бренд-платформой и применение его в разных форматах текстов: статьи, лендинги, email-письма, рекламные креативы;
- Глубокое понимание продукта, его преимуществ и особенностей, чтобы уметь грамотно донести их до ЦА;
- Разработка контента для лендингов совместно c digital marketing manager и командой дизайнеров, чтобы привлечь целевую аудиторию и довести ее до покупки;
- Написание SEO-оптимизированных статей;
- Создание увлекательных и информативных рассылок для формирования базы лояльных пользователей;
- Тесное взаимодействие с маркетинговой и продуктовой командой для координации контентной стратегии;
- Анализ эффективности созданного контента с целью его постоянного улучшения.
ДЛЯ ЭТОГО ПОТРЕБУЕТСЯ: - Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Отличные навыки письменного общения, умение адаптировать стиль и тональность под различные аудитории;
- Умение глубоко разбираться в продукте и его особенностях, чтобы создавать точные и убедительные материалы;
- Знание основ SEO и опыт работы с аналитическими инструментами;
- Сильные организационные навыки и умение работать в условиях многозадачности.
БУДЕМ РАДЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: - Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
- Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
|
