| Описание: | Компания РСТ-Инвент — команда, которая работает на рынке с 2005 года, входит в состав Национальной Компьютерной Корпорации и специализируется на RFID-решениях для бизнеса. Мы разрабатываем, производим и поставляем метки радиочастотной идентификации, оборудование и программное обеспечение, а также создаем комплексные решения по автоматизации для промышленности, торговли, логистики, образования, здравоохранения, фэшн-ритейла и т.п. За годы работы мы реализовали более 1000 проектов на территории РФ, СНГ и Азии и уверенно лидируем на рынке применения RFID-технологии в России. Мы ищем целеустремленного, энергичного и творческого человека, готового стать частью нашей команды в роли Менеджера по маркетингу, вывести нашу компанию на новый уровень, и никогда не останавливаться на достигнутом.
Ваши будущие задачи: Общие маркетинговые мероприятия для достижения целевых показателей доходов, продаж и прибыли бизнеса. Анализ рынка и изучение потребностей существующих и потенциальных клиентов. Оценка и прогнозирование состояния рынка, анализ деятельности конкурентов, участие в формировании стратегии компании. Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики, управление конкурентоспособностью. Отслеживание тематических выставок и конференций, организация участия в них. Работа с подрядными организациями, контроль документооборота. Плотное взаимодействие с отделом продаж, участие в подготовке презентаций для клиентов и партнеров, сопровождение продаж, доработка коммерческих и технико-коммерческих предложений. Курирование ведения контекстной рекламы, SEO подрядчиками. Совместно с менеджером по PR создание коммуникационных материалов, таких как: media-kit, рассылки, презентации и прочие. Доработка корпоративных сайтов и программного обеспечения в команде с разработчиками и веб-дизайнерами. Работа с партнерами по совместным маркетинговым проектам. Курирование работы PR Менеджера. Ведение маркетингового бюджета, отчетности.
Кого мы хотим видеть на данной позиции:
У вас высшее образование и опыт в сфере маркетинга. Опыт в B2B и B2G будет преимуществом. Вы стремитесь работать IT-сфере, у вас есть желание и возможность глубоко разобраться и работать с уникальным сложным техническим продуктом (если у вас уже есть такой опыт работы это будет преимуществом). Вы обладаете высоким уровнем теоретических знаний в маркетинге, стратегий, инструментов и каналов коммуникации. У Вас высокий уровень навыков коммуникации и профессионального письма; вы можете достаточно просто изложить ответы на сложные вопросы с сохранением смысла и важных технических понятий. Опыт публичных выступлений и презентаций будет вашим преимуществом. Обладаете опытом поддержания и развития веб-сайтов, SEO-оптимизации. Владеете графическими редакторами, пакетом Microsoft Office. Умеете планировать и организовывать рабочий процесс, самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности. Стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально.
Что получите Вы: Интересные и амбициозные проекты. Возможность работать в сплоченной профессиональной команде, постоянно развиваться. Работаем вместе, стараемся делиться друг с другом знаниями и компетенциями. Лояльное к своим сотрудникам руководство, готовое поддержать Ваши инициативы. Равномерную нагрузку, обеспечивающую баланс между работой и личной жизнью. Полностью “белую” заработную плату — размер обсудим на собеседовании (он будет зависеть от сложности задач, к которым вы сможете приступить при выходе на работу). Премирование, премии ко Дню Рождения и Новому году. Льготы, как сотруднику аккредитованной IT компании. Ежегодные корпоративные мероприятия. Замечательный комфортабельный офис в районе станции м. Площадь Мужества. Пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу,с 10 до 18 30, гибкий гибридный график и частичная работа из дома обсуждаемы.
Откликайтесь на нашу вакансию, если вы любите свою профессию и готовы стать частью классной команды!
Всего 4 шага отделяет Вас от сотрудничества с нами)
1. Отклик на вакансию (откликаясь, напишите, пожалуйста, о Ваших успешных кейсах в качестве маркетолога).
2. Телефонное интервью с менеджером по персоналу. 3. Профессиональное интервью. 4. Оффер. |
