В компанию требуется специалист кадрового делопроизводства на постоянную работу.

Основные задачи и обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (в том числе иностранные граждане): Приём, перевод, увольнение, ведение личных дел и карточек Т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, миграционный учет

2. Ведение штатного расписания;

3. Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;

4. Разработка, согласование локальных нормативных актов

5.Охрана труда ( подготовка новой документации, своевременно заполнять необходимые документы, ознакомлять работников с ними)

6. Разработка, актуализация должностных инструкций, ознакомление сотрудников, обеспечение хранения;

7.Подготовка отчетов в ПФР

Требования:

Опыт работы в области кадрового учёта.

Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений в сфере учета кадров

Умение работать с большим объёмом информации, в т. ч. в режиме многозадачности.

Знание компьютерных программ.

Знания особенностей оформления иностранных граждан и опыт в данной сфере

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ,

График работы 5/2 с 09.00 до 17.00

Контактная информация доступна авторизованным пользователям