| Описание: |
Обязанности: - Поиск и подбор персонала различного уровня;
- Размещение информации о вакансиях в Интернет и печатных СМИ;
- Проведение собеседований с кандидатами (телефонное, очное, компьютерное тестирование);
- Координация встреч кандидатов с руководителями;
- Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
- Сопровождение процесса трудоустройства и первичной адаптации успешных кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым позициям;
- Взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами, центрами занятости населения;
- Ведение базы E-staff;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
- Ежемесячная отчетность.
Требования: - Высшее образование;
- Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Опыт работы с вакансиями различного уровня;
- Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность;
- Владение ПК на уровне пользователя: пакет MS Office, Internet, желательно знание программы E-Staff.
Мы предлагаем: - Работу в стабильном Холдинге - одном из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей в России с 20-летней историей;
- Достойную заработную плату и премии по итогам года;
- Официальное оформление, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Перспективу карьерного и финансового роста;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Полянка, Кропоткинская, Третьяковская;
- Бизнес-ланч и кофе-брейки за счет компании, корпоративная мобильная связь.
|
