Описание: | В команду Jeternel мы ищем единомышленника - талантливого руководителя отдела продаж, лидера для своей команды! 5 причин работать в Jeternel: Престиж. Мы предлагаем качественную и востребованную профессиональную косметику. Нет необходимости навязывать наши продукты и сочинять преимущества. Стабильность. Мы всегда выполняем обязательства перед клиентами и перед сотрудниками. Предлагаем сотрудничество на долгосрочный период. Руководство компании поддерживает старания сотрудников и отмечает вклад сотрудников в выполнение и перевыполнение плана компании. Профессиональный рост. Наша компания уделяет особое внимание развитию сотрудников, потому что люди - наш основной капитал. Мы постоянно учимся как профессиональным навыкам, так и личностному росту и бизнес- эффективности. Дополнительная мотивация. Вы сможете пользоваться услугами клиник компании (косметология, терапия, эндокринология, ногтевой сервис и т.д.) со скидкой до 50%, а ваши родственники - со скидкой 10%. Также вы сможете покупать косметику и товары компании со скидкой до 40%! Открытость новым решениям. Мы развиваем бизнес, внедряем новые продукты, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику.
Что нужно будет делать: Развивать и вести к достижению результатов команду для организации активных продаж профессиональной косметики; совершенствовать систему адаптации, обучения и мотивации менеджеров. Быть "играющим тренером": мы приветствуем личные продажи РОПом, бережное ведение и удержание клиентов компании. Ставить цели отделу продаж, доносить их до команды, мотивировать и достигать. Использовать современные методы управления отделом продаж: оцифровать всю воронку процесса продажи, использовать CRM в работе, взаимодействовать с рекламным отделом (SMM и промо-материалы), развивать продажи через интернет-магазин. Владеть и использовать базовые навыки управления продажами: планирование, отчетность, анализ, оперативки, прогнозы продаж в разрезе продуктов. Предлагать и внедрять новые идеи по увеличению продаж и рентабельности, по выходу на новые группы клиентов, использованию новых каналов продаж.
Какой кандидат нам интересен: Опытный. Кто уже выстраивал успешные отделы продаж. С опытом руководства отделом продаж от 2-х лет (управленческий опыт в сфере косметологии будет для Вас преимуществом) и подтвержденными результатами. Системный. Владеющий "базой" руководителя - прогнозами продаж и аналитикой, раскладывающий отдел на показатели и управляющий с их помощью. Продавец. Тот, кто сам обладает успешным опытом личных продаж от 1 года. Кто может личным примером показать команде, как нужно продавать, используя современные инструменты управления отделами продаж. Ответственный. Тот, кто берет полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а использует возможности. Технологичный. Опыт работы с СРМ системами, IP телефонией.
Если вы прочитали вакансию до конца, пожалуйста начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я тот, кто вам нужен, потому что …» |