| Описание: |
О компании: «Единый Центр Компетенций «Эфир» - https://ao-efir.ru/: В связи с расширением деятельности и увеличением числа экологических проектов в регионе формируем дополнительную группу экологического проектирования. Задачи должности: - Создание компетентной проектной группы (менеджер проекта, эколог -проектировщик 1-2 чел.), учитывающей специфику производства региона и требования региональных ФОИВ;
- Повышение качества и эффективности реализуемых проектов;
- Увеличение операционной и производственной эффективности ЕЦК региона;
- Формирование и структурирование требований к проектам;
- Планирование, отслеживание статуса работ;
- Планирование и управление бюджетом проекта;
- Ведение и разработка проектной и сводной документации, контроль заключения договоров, подготовка отчетной документации.
От Вас ожидаем: - Образование (основное или дополнительное) в сфере экологии будет являться вашим преимуществом;
- Аналогичный опыт работы от 5 лет (в должности руководителя или ведущего специалиста в области экологического проектирования);
- Наличие знаний в области обеспечения экологической безопасности, экологического проектирования;
- Знание актуального природоохранного законодательства;
- Опыт работы с Заказчиками и контролирующими органами (запрос сведений у заказчика, сопровождение проектов при согласовании, снятие замечаний);
- Опыт работы с КЭРами - не обязательно, но очень желательно;
- Навык работы в специальных автоматизированных программах;
- Знание AutoCAD;
- Высокая ответственность, системность, аналитический склад ума, ориентированность на результат.
Мы предлагаем: - Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Обучение за счет компании, возможность карьерного роста;
- Отсутствие бюрократии, открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность оптимизировать и улучшать бизнес-процессы;
- Интересные, социально- значимые проекты;
- Окладно - премиальная система оплаты труда. Размер оклада устанавливается по договоренности с успешным кандидатом + премия (КПЭ);
- Корпоративная связь;
- В рамках социальной программы предусмотрено ДМС, дополнительные оплачиваемые нерабочие дни в календарном году;
- Работа он-лайн (до 1 года), далее - гибридная форма занятости.
|
