Эта вакансия для тех, кто уже имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и более, интересуется карьерой в HR сфере и хочет попасть на работу в современную развивающуюся компанию.

Плюсы работы у нас:

• Интересные вакансии и Заказчики, дорогие проекты;
• Продвинутая и эффективная система обучения и наставничества, обучающие тренинги и семинары;
• Дружелюбная атмосфера в коллективе;
• С успешными кандидатами готовы также обсуждать перспективы карьерного роста в течение года до уровня руководителя отдела рекрутинга.

Обязанности:

• активный (холодный) поиск персонала и качественное закрытие вакансий (менеджеры продаж, офисный, административный персонал);
• составление профиля должности;
• написание и размещение вакансий;
• подготовка, проведение интервью;
• ведение отчетности (владение инструментами сбора и анализа данных по hr процессам рекрутинга).

• высшее образование (желательно профильное);
• опыт работы HR в единственном числе или на позиции ведущего специалиста HR-отдела, рекрутера не менее 1 года;
• успешный опыт закрытия вакансий различного уровня и уверенное владение современными инструментами и технологиями поиска и подбора;
• хорошо развитые коммуникативные навыки;
• системный подход к работе;
• доброжелательность, честность, нацеленность на достижение результатов.

• работа в комфортном офисе компании - район ул. Севастопольской;
• перспектива роста внутри компании, развития карьеры до уровня руководителя отдела подбора в течение года;
• корпоративное обучение от компании;
• официальное оформление по ТК РФ и полностью "белая" заработная плата;
• полный соц.пакет;
• отличный коллектив и адекватное руководство;
• испытательный срок 2 месяца;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• при успешном выполнении задачи предусмотрено дополнительно премирование;
• свои пожелания по уровню оплаты и мотивации труда более подробно можно обсуждать на собеседовании с руководителем - у нас гибкий подход.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям