| Описание: |
Обязанности: - Расчет начислений и удержаний из заработной платы в программе 1С (расчет отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, алиментов, расчет компенсаций при увольнении) по сотрудникам численностью 250 человек.
- Формирование реестров на выплату заработной платы, аванса и других межрасчетных выплат.
- Расчет НДФЛ и страховых взносов.
- Расчет резерва предстоящих отпусков.
- Взаимодействие с контролирующими органами, проактивные выплаты, подготовка ответов по требованиям.
- Подготовка отчетности по заработной плате (СФР, ИФНС)
- Оформление авансовых отчетов по командировочным расходам и подотчетным суммам.
- Ведение учета по денежным документам.
- Оформление расчётных листков;
- Выполнение плановых расчетов заработной платы, командировочных, премий по поручению руководства.
- Консультации сотрудников по вопросам начисления заработной платы, предоставления вычетов, выдача справок по требованию.
- Инвентаризация бухгалтерских счетов 70, 71, 50, 68.01, 69, 96.
Требования: - Опыт работы по расчету заработной платы и кадрам от 3 лет в компаниях, работающих на ОСНО.
- Отличное знание налогового и трудового законодательства.
- Высшее/среднее профильное образование
- Знание 1С: Предприятие 8.3
- Знание 1С ЗУП 3.0
- Свободный пользователь ПК
- Опыт ведения несколько юр. лиц
- Личные качества: активная жизненная позиция, внимательность, организованность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь, системное мышление, умение работать с большим объемом информации.
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 9:00-18:00
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Возможность карьерного и личностного роста
- Своя мини кухня. Чай, кофе - в наличии
- Заработная плата по итогам собеседования.
|
