ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Старший менеджер по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• Выстраивание КДП в организации (головном офисе и филиалах)

• Устранение замечаний по итогам кадрового аудита

• Формирование типовых форм и подходов ведения КДП

• Оформление кадровых операций в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, прочие отсутствия)

• Хранение кадровой документации

• Наложение дисциплинарных взысканий

• Пенсионный и воинский учет

• Учет рабочего времени

• Урегулирование конфликтов и трудовых споров

• Формирование отчетности по персоналу в контролирующие органы и ФОИВ

• Подготовка отчётов для внутренних клиентов по запросу
• Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, включая выдачу справок и т.д.

Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет
• Опыт работы в производственных компаниях со сменными графиками работы, с разъездным характером работы, с водителями и прочими условиями, отклоняющимся от стандартных.
• Знание ТК РФ на высоком уровне
• Знание всех участков кадрового делопроизводства
• Опыт досудебного урегулирования трудовых споров как преимущество
• Опыт работы в 1C:ЗУП
• Аккуратность, внимательность к деталям
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
• Продвинутый пользователь ПК, хорошие знания Word, Excel

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособная заработная плата
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсация питания
• Компенсация фитнеса
• Выдача продукции компании
• Корпоративный ноутбук и мобильный телефон

Контактная информация доступна авторизованным пользователям