• начисление заработной платы, удержание взносов, НДФЛ
• сдача отчетности по заработной плате

• высшее образование
• опыт работы не менее 3 лет
• знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата+Кадры
• знание форм и методов бухгалтерского учета
• знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
• знание порядков, сроков и нормативного обоснования начисления

• Соц. пакет;
• Официальное трудоустройство;
• Сменный график работ (40-часовая рабочая неделя, 36-часовая);
• Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кал. Дней + ежегодный дополнительный отпуск 16 кал. дней (ст. 321 ТК РФ);
• Возможность карьерного роста.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года (ст. 325 ТК РФ).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям