Чем предстоит заниматься:

• руководство командой администраторов (2 специалиста), обучение и наставничество;

• управление серверной инфраструктурой: серверы, СХД (настройки с нуля до запуска в боевую эксплуатацию);

• управление виртуальной инфраструктурой на ESXi;
• управление почтовым сервером MS Exchange;
• управление серверами приложений и базами данных (MSSQL, 1С, различные веб-сервисы);
• управление резервными копированием инфраструктуры;
• управление системами мониторинга;
• умение работать с логами, системными журналами и траблшутить проблемы различной сложности;
• участие в инфраструктурных проектах.

Что мы ожидаем?

• опыт развертывания Windows Server 2012/2016/2019. Роли: контроллер домена, файловый сервер, терминальный сервер, web-сервер, сервер приложений;
• уверенные знания в работе с AD и GPO;
• владение технологией виртуализации VMware;
• опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG);
• навыки в написании скриптов на PowerShell/Python;

Банк «Приморье» - это:

• крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию;
• локация по всей России: от Москвы и до Владивостока;
• гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда;
• поддержка на старте - индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения;
• профессиональный рост от специалистов до руководителей.

• зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота.

Широкая система премирования и бонусов:

• на новый год;
• в честь Дня рождения Банка;
• за реализацию идей и проектов;
• за участие в мотивационных акциях;
• за результативность;
• квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата.

Забота и безопасность:

• ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока;
• материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях;
• золотые слитки на юбилей и за стаж работы.

Атмосфера и условия для самореализации:

• драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка;
• наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира;
• открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка;
• возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег;
• письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям