• Запускать и развивать проекты по повышению вовлеченности сотрудников: внутренние конкурсы, мотивационные программы и онлайн-активности.
• Инициировать рассылки по компании, вовлекать сотрудников на любом уровне.
• Организовывать корпоративные деловые, развлекательные и спортивные мероприятия разного масштаба.
• Развивать HR-бренд, работать с вузами, организовывать внешние мероприятия.
• Участвовать в ярмарках вакансии.
• Возможно частичное закрытие вакансий разного уровня.

Наши ожидания от кандидатов:

• Успешный опыт подбора персонала;
• Готовность и желание расти и развиваться высокими темпами;
• Успешный опыт ведения до 8 вакансий одновременно;
• Знание различных инструментов и способов поиска кандидатов.

Мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя, с возможностью работать как в офисе, так и удаленно;

• Офис в комфортабельном бизнес-центре с панорамными окнами (ул. Софийская, БЦ «ПОЛИС ЦЕНТР», в пешей доступности от ст. м. Бухарестская);

• Компенсация питания, ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;

• Своя лаундж зона с кофе, завтраками, музыкой и настольным футболом в течение дня;

• Корпоративные занятия йогой с одним из лучших тренеров в СПб бесплатно;

• Энергичный и дружелюбный коллектив, готовый прийти на помощь;

• Стабильная заработная плата: уровень дохода готовы обсудить с кандидатом.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям