Описание требований к кандидату:

Образование высшее.
Опыт работы в сфере СТО.
Обязательно наличие автомобиля и прав категории В.
Возможность ездить в командировки.

Владение общими знаниями по устройству автомобиля и принципов работы автомобильных систем и агрегатов.

Желательно: Опыт управления СТО, продажи в СТО, дополнительное образование или курсы, дипломы в области автомобилестроения.

Должностные обязанности кандидата:

Отвечает за развитие автосервисных концепций в выделенной области.

Обеспечение/мониторинг требований к СТО (внешние и внутренние стандарты, обучение, необходимое оборудование, бизнес-процессы)
Подготовка и проведение семинара-аудита, тестов, аттестации СТО.
Рекомендации и контролирование использования инструментов администрирования (например, введение управления по KPI) на СТО
Контроль дебиторской задолженности

Контроль развития перечня работ СТО, презентация новинок гаражного оборудования
Планирование посещений и ведение отчетности согласно требованиям отдела (чек-листы, анкеты аудитов и т.д.)

УСЛОВИЯ:

Работа в лидирующей Компании на рынке оптовых продаж запасных частей для легковых автомобилей на территории СНГ
Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
Кандидаты рассматриваются по полученным резюме.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям