В связи с быстрым ростом фирменной сети, количества вакансий и действующих сотрудников, мы приглашаем в свою команду ведущего менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• привлечение, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты);
• размещение вакансий, своевременная обработка полученных откликов, оценка резюме кандидатов;
• проведение собеседований с кандидатами;
• взаимодействие с заказчиками;
• анализ рынка труда, условий работы и каналов привлечения кандидатов;
• участие в реализации проектов и процессов в области подбора персонала, внедрение инновационных технологий в рамках своих задач.

Пожелания к навыкам и опыту:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы в подборе офисного персонала от 2-х лет;
• Знание и владение методами оценки кандидатов;
• Умение работать с сайтами по подбору персонала;
• Умение грамотно выстраивать деловую коммуникацию;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с таблицами (Google, Excel).
• Нацеленность на результат, ответственность.

Предлагаемые условия:

• Работа в компании, производящей качественный и востребованный продукт;
• Оформление с первого рабочего дня;
• Отличный HR-бренд, интересные задачи;
• Постоянное профессиональное развитие и карьерный рост;
• Стабильная заработная плата (оклад +KPI);
• Рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00 на ул. Ленина, 123А;
• Скидки на продукцию компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям