• ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, переводов работников, предоставление всех видов отпусков, выдача справок о работе);
• хранение и заполнение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
• подготовка и исполнение графика отпусков;
• ведение воинского учета, бронирование ГПЗ, сдача отчетности в военкомат;
• сдача отчетности в СФР о принятых, уволенных, переведенных работниках;
• выполнение других обязанностей согласно должностной инструкции.

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (опыт работы на угледобывающих предприятиях будет Вашим преимуществом);
• знание ПК, пакета офисных приложений, интернет, электронная почта, 1С: "Зарплата и управление персоналом версия 8.3"; желательно знание: 1С: "Электронный документооборот";
• умение работать в команде, в условиях многозадачности.

• официальное трудоустройство;
• полный соц. пакет;
• доставка до места работы и обратно служебным транспортом;
• гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором (детский летний отдых, санаторно-курортное лечение, дотация на питание);
• развитая корпоративная культура.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям