| Описание: | «Производственное объединение «ТРЕК» Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства. “ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию. “ТРЕК” - Соответствует международным стандартам качества.
- Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
- Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».
В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании. Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности! Обязанности: - умение работать и обслуживание токарных автоматов 6-8 шпиндельные автоматы мод 1Б-240-6К, 1Б-265-6К, 1Б-265-8К; - строение и принцип работы многошпиндельных автоматов, которые обслуживает, и правила под наладки автоматов; - установление нормального и специального режущего инструмента; - назначение и условия применения сложного контрольно-измерительного инструмента и приборов; - допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки); - умение читать и понимать конструкторскую документацию. Требования: образование среднее техническое, опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев; знание устройств и кинематических схем различных станков, правила их наладки, пользование мерительными инструментами; обработка простых и средней сложности деталей с числом переходов свыше 6 и сложных деталей с числом переходов до 6 на многошпиндельных автоматах с одновременным обслуживанием и подналадкой их, а также на одношпиндельных автоматах с самостоятельной подналадкой.
Что мы предлагаем? - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- профессиональное обучение за счет компании;
- наставник (опытный коллега) на период адаптации;
- возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
- карьерный рост в компании;
- оформление страховки с корпоративной скидкой;
- высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
- комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
- карьерный рост в компании;
- доставка служебным транспортом к месту работы;
- комфортная столовая с компенсацией питания;
- летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
- культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
- предоставление билетов на матчи футбольных команд;
- корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
- приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.
|
Комментарии(0)