Обязанности:

• Организация эффективной работы функции HR в банке
• Управление всеми функциями HR
• Управление подбором и адаптацией персонала
• Организация КДП и миграционного учёта
• Усиление HR бренда банка
• Формирования бюджета ФОТ
• Развитие процесса обучения персонала
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации
• Доработка ЛНА

• Высшее образование
• Опыт управления подразделением HR обязательно, желательно в банке
• Опыт становления функций HR и управления ими
• Английский язык на уровне В2 желательно
• Желание работать руками

Условия:

• Официальная ЗП на уровне рынка
• ДМС
• Оплата мобильной связи
• Годовой бонус по результатам года
• Возможность работать в 100% иностранной организации с соответствующе корпоративной культурой
• График работы : офис 5 дней в неделю

Контактная информация доступна авторизованным пользователям