| Описание: |
Обязанности: - Осуществлять организацию и контроль технологического процесса.
- Принимать участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.
- Координировать работу подчиненного персонала.
- Разрабатывать технологические инструкции.
- Обеспечивать внедрение и соблюдение утвержденных технологических инструкций, стандартов и технических условий.
- Осуществлять контроль за рациональным использованием сырья, материалов, электроэнергии.
- Принимать меры по предупреждению и устранению отклонений от норм технологического режима, в том числе параметров, обеспечивающих безопасность технологических процессов.
- Осуществлять контроль за работой технологического оборудования и принимать необходимые меры для его регулирования с целью обеспечения качества выпускаемой продукции.
Требования: - высшее профильное образование,
- опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет,
- знание нормативно-технической документации и требований законодательства,
- опыт осуществления всех видов контроля качества выпускаемой продукции,
- способность к самостоятельному принятию решений в рамках возложенных обязанностей,
- опыт управления персоналом,
- опыт запуска проектов,
- уверенный пользователь ПК.
Условия: - предоставление жилья для иногородних сотрудников,
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- социальный пакет,
- перспектива карьерного роста,
- бесплатное питание (комплексный обед),
- компенсация за проезд на работу и обратно иногородним работникам,
- материальная помощь в различных сложных жизненных ситуациях,
- оплата расходов, связанных с диагностикой и лечением работников при обращении (обследование и лечение при необходимости работника в ведущем медицинском учреждении г. Ростова-на-Дону за счет компании в комфортабельной одноместной палате),
- планируется доставка работников предприятия на работу и с работы по городским маршрутам,
- Акция: «Приведи друга-получи 10 000 рублей!»- рекомендуйте работу у нас своим друзьям и получайте вознаграждение,
- выплачивается денежное вознаграждение за рождение детей (от 50 000 до 500 000 руб.),
- ежегодная индексация заработной платы,
- ежемесячное и ежегодное премирование по результатам работы,
- заработная плата и компенсационный пакет будет определен исходя из уровня кандидата по результатам собеседования.
|
