Внимание, место работы - Забайкальский край.

Компания ООО "Терос ЗК" динамично развивается на территории Забайкальского края с 2017 года. Мы работаем в сфере растениеводства, основные направления: рапс, пшеница, овес, гречиха, подсолнечник.

Мы ищем грамотного руководителя, который возглавит один из наших участков и будет профессионально решать сложные задачи.

Ваши задачи:

• Осуществлять руководство деятельностью одного из территориальных подразделений компании;
• Обеспечивать сохранность и эффективное использование имущества организации;

• Организовывать работу и взаимодействие с другими структурными подразделениями организации;

• Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования техники, передовых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда;
• Работать с местным населением, привлекать квалифицированные кадры, организовывать их рациональное использование;
• Решать вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности подразделения;
• Принимать меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей;
• Обеспечивать и контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности;
• Разрабатывать и участвовать в проведении агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных культур;
• Организовывать работы по подготовке почвы к посеву и посадке;
• Осуществлять контроль за подготовкой семян и посадочного материала;
• Организовывать работы по посеву полевых культур;
• Контролировать выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая в хозяйстве.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Высшее образование;
• Знание и опыт работы с программным обеспечением в агрономии, будет вашим преимуществом;
• Опыт управления на производстве.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших агропромышленных компаний Забайкальского края;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Ежегодные премии по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатное питание;
• Предоставление жилья (общежитие гостиничного типа) и автомобиля;
• Оплата/покупка билетов сотруднику до места работы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям