| Описание: | Обязанности:- Управление и урегулирование жалоб и претензий от местных жителей и других заинтересованных сторон по вопросам застройки и качества объектов.
- Проведение переговоров и поиск компромиссных решений в случае споров с клиентами, подрядчиками или общественными группами.
- Защита интересов компании в публичных и частных обсуждениях, связанных со строительством и качеством объектов.
- Подготовка и представление материалов, документов и аргументов для обоснования решений и позиций компании.
- Организация и участие в встречах и общественных слушаниях, связанных со строительными проектами.
- Разработка стратегий по управлению репутацией компании и предотвращению конфликтных ситуаций.
- Анализ причин конфликтов и разработка рекомендаций по их предотвращению в будущем.
- Консультирование руководства компании по вопросам взаимодействия с общественностью и решения конфликтных ситуаций.
- Участие в Гембах, изучение извлеченных уроков и их формирование.
Требования:- Высшее профессиональное образование в области связи с общественностью, юриспруденция, социальных науках или смежных областях.
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере управления конфликтами, общественных отношений, или юридической практики, предпочтительно в строительной или недвижимости
- Способность эффективно общаться с различными группами людей, включая местных жителей, подрядчиков, государственные органы и руководство компании.
- Способность анализировать сложные ситуации, выявлять основные причины конфликтов и разрабатывать стратегии их разрешения.
- Знание казахского языка обязательно.
- Личные качества: умение работать автономно и проявлять инициативу, высокая степень ответственности, способность эффективно взаимодействовать с командой, желание постоянно совершенствоваться
Условия: |
