• Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;
• Проведение телефонных и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
• Участие в процессе адаптации и обучения сотрудников;
• Создание кадрового резерва.

• Высшее/ среднее профессиональное образование;
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• Приветствуется опыт работы в сфере здравоохранения или образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь, активность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

• Стабильная работа в динамично развивающейся компании, дружный коллектив;
• График работы пн-чт с 9.00 до 17.30, пт с 9.00 до 16.30 ч.;
• Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
• Корпоративные скидки на услуги собственных клиник для сотрудников и их близких родственников;
• Заработная плата обсуждается индивидуально.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям