Привет, наш будущей коллега!

Сейчас мы ищем в свою команду Категорийного менеджера, который будет заниматься развитием категории "Гейминг".

Мы - магазины «Белая Техника» и сервисные центры «Белый Сервис», продаем и ремонтируем современную технику. На рынке уже 10 лет!

Продаем качественный продукт и только оригинальную технику Apple, Samsung, Xiaomi.

Работаем как оффлайн (Челябинск), так и онлайн (интернет-магазин).

Одни из лидеров рынка в своем сегменте!

Динамично растем по ключевым показателям каждый год. Ассортимент шире наших конкурентов, стабильный рост по выручке - год к году в 2 раза.

Наши клиенты - наш актив, мы их ценим – 60% наших клиентов возвращаются к нам снова.

Для клиентов «Мы создаем возможности, легко и с удовольствием, становиться и оставаться пользователем современной техники».

У нас глобальные цели, и мы строим крепкую, современную, развивающуюся компанию, поэтому ценим технологичный подход и работу на результат!

Чем будешь заниматься:

• Формированием ассортиментной матрицы с учетом истории продаж, потребностей рынка и целей компании;
• Мониторингом конкурентов с целью выявления потенциала в новых сегментах, отслеживание динамики рынка (изменение трендов, цен);
• Определением правил первичного распределения товара, контролем ЖЦТ;
• Управлением ценообразованием и промо активностями;
• Контролем выполнения основных KPI (продажи, остатки, оборачиваемость, GM).

Что ожидаем от тебя:

• Экспертиза в развитии товарных категорий: управление ассортиментом, ценообразованием, промо активностями;
• Развитые навыки работы с поставщиками, проведения переговоров, планирования и осуществления поставок;
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы с категорией "Гейминг": ноутбуки, системные блоки, мониторы, видеокарты, материнские платы и т.д;
• Желателен опыт работы с Китаем по прямым поставкам, в т.ч. СТМ;
• MS Office: Excel продвинутый пользователь;
• Опыт работы в 1С УТ.

Условия:

• Работать в команде единомышленников, где для каждого важен общий результат. Потому что команда для нас - Ч.У.Д.О. Честность - Уважение - Доверие - Ответственность;
• Оплата фикс + % KPI. Оплата дважды в месяц, аванс + остаток по итогу выполнения KPI за прошедший месяц. Размер оплаты обсуждается по итогам собеседования;
• Полностью удаленная работа.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям