Эта вакансия – не шутка

Это принцип построения команды РМС

Для нас первичные личные качества кандидатов и сотрудников:

• честность
• неравнодушный подход
• желание учиться не на словах, а на деле

Это фундамент, без которого сложно (читай «невозможно» ) строить продуктивное взаимодействие и достижение общих целей даже с профессионалом самого высокого уровня

А наш изменчивый мир только вселяет уверенность, что мы правильно делаем: на первый план выходят soft skills, всему остальному можно и нужно учиться с наставниками-экспертами РМС.

В ближайшей перспективе будут появляться новые вакансии в разных командах: кто то из сотрудников переводится на другую должность, кто то покидает компанию, кто то идет на новый проект в рамках РМС.

Вот такой круговорот хороших людей)

А это значит, что есть возможность познакомиться с компанией и пройти собеседование раньше, чем основной поток кандидатов, когда вакансия будет опубликована.

Хочешь работать – откликайся на эту вакансию и укажи в сопроводительном письме направления, которые тебе интересны.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям