Вакансия: | Специалист по персоналу | |
Работодатель: | Карагандинское горно-строительное предприятие | |
Обновлено: | 13.08.2024 13:49:09 | |
Регион: | Караганда | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Мы в поисках квалифицированного специалиста по персоналу, который не боится большого объема бумажной работы и работы с персоналом Что будет входить в Ваши обязанности: -кадровое администрирование, учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации в программе 1С, ЗУП и на бумажных носителях; -оформление приема, перевода и увольнения работников, перемещения на другое рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом РК, приказами -руководителя организации, а также другой установленной документации -по кадрам, регистрация и контроль данных документов; -подготовка проектов приказов по кадрам; -регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений в единой системе учета трудовых договоров на сайте enbek.kz; -формирование и учет личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; -оформление командировок (формирование приказа на командировку на основании предоставленной служебной записки, заполнение командировочного удостоверения; выдача удостоверения работнику); - участие в подборе персонала, проведение интервью, согласование кандидатов с руководством; -оформление графиков отпусков, учет отпусков; -выдача работникам справок с места работы по требованию; -ведение учета и проверки правильности оформления больничных листов; -формирование табелей учета рабочего времени; -формирование графиков вахт; -участие в разработке внутренних нормативных документов, положений, политик компании; -осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины и правил трудового распорядка работниками; -обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); -разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений; -осуществление воинского учета; - консультации по кадровым вопросам, по трудовому законодательству руководству; -формирование необходимой отчетности для руководства Что мы от Вас ожидаем:
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |